为应对少子老龄化问题,日本政府拟扩招“高龄职员”

时间:2019-10-07 15:12:48 作者:连儿盐集网 手机订阅 参与评论(0) 【投稿】

【环球时报驻日本特约记者孙秀萍环球时报特约记者胡浩】日本老年人将迎来职场第二春。近日,日本媒体纷纷报道称,为应对日益严峻的少子老龄化问题,日本政府计划大力挖掘高龄人口的“工作潜能”,以弥补劳动力缺口。安倍政权已将扩大65岁以上老年人就业作为其“新经济战略”的核心之一。

《日本经济新闻》9日称,安倍政权正积极推进“新经济战略”,并将就业和社会保障改革作为主攻方向。在近日举行的首次“未来投资会议”上,安倍表示,将推进就业改革以克服阻碍经济增长的劳动力不足问题,推进“全年龄层社会保障”改革,扩大65岁以上人口就业。同时,考虑将法律规定的、日本企业原则上义务雇用员工的年龄上限从目前的65岁进一步提高到70岁,并对雇用65岁以上老年人的企业进行补贴。

画报以黑白为主色调,二人或身着oversize西装外套,演绎慵懒之感;或用格纹西服套装配立领连衣裙,默契的配合和超高的颜值引人赞叹。

《日本经济新闻》称,对于65岁以后继续工作,大多数日本人持开放态度。动机主要包括贴补家用和实现社会价值,但也有日益升高的声音抱怨说,目前的工作环境及福利制度对老年人“并不友好”。有日本经济学家认为,目前对老年人口劳动力的挖掘利用“已到了一个较高程度”,新政策能否增加多少劳动力供应并不确定。还有日本经济学家称,目前强推老年人就业,并鼓励延后领取养老金的政策将增加老年人负担。

日本朝日电视台9日称,为支持经济持续复苏,日本政府正大力推动老年人就业,本月初在东京都,面向65岁以上老年人的就业招聘会首次召开,东京都知事小池百合子称,这是促进全年龄就业的第一步,以后还会有第二步和第三步。根据日本内阁府《高龄社会白皮书》,截至2018年3月底,日本目前65岁以上人口占总人口比例高达27.7%,已经进入超高龄社会。全体劳动力人口(6720万人)中,65-69岁(454万人)和70岁以上(367万人)合计占到总劳力的12.2%,呈逐渐上升趋势。在就业领域方面,65岁以上劳动者的39.1%从事服务业、12.1%从事房屋租赁业、11.9%从事学术研究事业。在与日常生活相关的轻体力服务业,“银发工作族”日益占据主导。根据内阁府调查,13.5%的日本人表示愿意工作到70岁以上,29.1%的人愿意工作到65岁以上。

Peng表示,谷歌利用来自美国国家癌症研究所和西北大学的肺癌扫描结果训练出了一个用于检测恶性肿瘤的神经网络,其水平相当于或高于训练有素的放射科医生的能力。

警方19日披露,已70多岁高龄的吴某退休后曾做过一些金融和饭馆生意,家庭经济收入十分可观。今年2月,吴某突然接到内弟的电话,邀请他和妻子到北海旅游,顺便一起做些容易赚钱的生意。

笔者希望提醒各位看官,科创板的定价遵循的是市场化发行,评定超募是否合规合理应坚持的是“规则优先、兼顾效率”;而凭借所谓的经验主义进行假设再从而进行质疑的做法,需要被投资者“剔除”。