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导江网>财经 >年内已有10家公募增资补血 中小型基金占九成

为了满足公司的业务发展需求,跟上大公司的发展步伐,许多中小上市公司在年内完成增资。

9月20日,万家基金宣布,经股东会批准,公司注册资本从1亿元增加到3亿元,公司股东和股东出资比例在增资前后保持不变。目前,万家基金的股权结构为:中泰证券(占49%)、新疆国际实业(占40%)和齐河中信投资(占11%)。

中小型基金渴望增加资本。

据记者不完全统计,这是今年第十次公开发行完成注册资本变更。此前,9只公开发行基金分别是中欧基金、彭阳基金、恒生前海基金、长生基金、金创何新基金、九台基金、须贺致远基金、郭蓉基金和华润元基金。

在今年完成的10家上市公司中,有9家在第二季度上市,规模不到1000万元人民币。总体而言,华润元基金和恒生前海基金增资最多,注册资本各增加3亿元。万只基金排名第二,增资2亿元。九台基金完成增资1亿元;其余六家上市公司的资本增加不到1亿元。

“增加公共资金的资本主要有两种方式,一是再次增加原股东的资本,二是增加新股东的资本。增资的目的主要是为了满足公司内部业务发展的需要。同时,一些公司将采用股权激励制度来留住优秀人才。”上海一位公开募股人士告诉《国际金融新闻》记者。

具体来说,今年5月完成增资6300万元的创金和欣基金(Chong Jin He Xin Fund),是公开发行行业第一家持有员工股份的公司。该基金公司的大部分员工来自最大股东的第一家风险证券公司,而该公司的核心员工持股在去年底增至49%。

这是华润第二次增资,今年9月完成增资3亿元。公司自2013年成立以来,注册资本从2亿元增加到6亿元。目前,公司共有10只公共基金,总规模19.49亿元,由8只基金经理管理。

此外,今年年初完成增资3200万元的中欧基金(China Europe Fund),是上述所有公开募股中唯一的大规模公开募股。截至第二季度末,该公司的总规模已超过2000万元人民币,并已跻身前20名公开募股。

股权激励引人注目

在众多大型基金公司激烈竞争的环境下,增资所带来的股权激励机制已经被一些个人通过公开发行认可。今年7月完成增资551.5万元的须贺致远基金为私募发行。五个自然人持有95%以上的股份。新增注册资本由新增股东珠海高陵股权投资管理有限公司认缴,并已缴足。

与此同时,该基金公司也是今年迄今完成的增资规模最小的公司。最新的公开募股只有1.45亿元。尽管该公司成立于2017年8月,但目前仅有两只幸存基金。其中一家是去年9月成立的,另一家是两个月前刚刚成立的,由三家基金经理管理。

彭阳基金今年2月增资近1300万元,也是自然人控制的公开发行。

据了解,彭阳基金增资计划是股权激励计划的一部分。除了由总经理杨爱斌和董事长范勇宏控制的红石资本认购外,上海吉通企业管理中心(有限合伙)已增加为股东。增资完成后,彭阳基金也转让了股权。另外两个新增股东,上海浦智企业管理中心(有限合伙)和上海润景企业管理中心(有限合伙),分别以股东上海华实投资持有的4.99%和4.99%的股权作为受让方。转让后,华实投资仍是第二大股东,但持股比例从42.78%降至28.16%。

本文来源于《国际金融新闻》

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